癌細胞教我們的人生經營管理學！郭于誠醫師：管理自己、成就他人
癌細胞原本是身體正常細胞的一部分，但某些因素造成突變。為了能活下來，它無所不用其極擴散、搶資源，結果人體無法負荷垮了，癌細胞也活不下去。《癌症問康健》邀請郭于誠醫師，分享由管理學觀點看癌症以及與癌和平共存之道。
圖片來源 / 吳欣樺製作
當病人面對癌症這個困難的人生考題時，都希望有人能像一道微光般，領導走出黑暗，他就是我們講的「引路人」。很多人都覺得那是醫生，但其實我們彼此能夠成為對方的引路人，讓社會變得更和諧。【推薦閱讀：怕副作用，抗癌藥物不吃就丟垃圾桶？醫疾呼正確做法，避免3大風險】
為什麼會把惡性腫瘤跟經營管理學連接在一起？
大部分醫生都是醫學專業背景，但郭于誠醫師說明，自己當時因緣際會，身兼三個職位的主管，同時這三個職位之間很難完全連結在一起。他自知在這方面的能力有所缺乏，判斷自己需要學一些經營管理學的知識，因此到逢甲大學進修EMBA。
在讀EMBA的過程中，郭于誠醫師不只從老師跟同學的身上學到很多經營管理的理念，同時也從同學的人生經驗中發現，他們身上發生的一些事情與醫學有關，也聯想到癌細胞跟正常細胞之間的關係，只是很少人從這方面思考彼此之間的差異，所以他花了很多時間在思考這些事情。
癌細胞跟正常細胞，最大的差異在哪裡？
到底癌細胞跟正常細胞最大的差異在哪裡？蘊含的人生哲學是什麼？
癌細胞不是外來的，在它還沒有變成癌細胞之前，它是身體的一部分，也就是正常細胞。後來因為先天或後天的因素導致突變，變成了癌細胞。【推薦閱讀：「治療有沒有危險？」癌友 4 疑惑，醫師：提問有訣竅，避免醫病溝通不良】
癌細胞跟正常細胞最大的不同就是，它有很強烈的侵略性，但是它又不懂得如何限制自己的生長。為了要活下來，它會無所不用其極擴散。但癌細胞跟病人是一體的，當它無限制地搶奪人體營養和資源，最後的結果是人體無法負荷而垮了，癌細胞也活不下去。
臨床上如何用管理學「經營自己、成就他人」開導病人？
郭于誠醫師解釋，很多人創業後，有第一家公司，就會想要第二家、第三家、第四家，然後要有通路；有了通路後還想異業結合、合作創新等等，這些都是好事。
「其實癌細胞也是一樣的道理，很有野心。但在這些過程當中，有些人的成功是把別人踩在腳底下，或者要你死我才能活。像是有些企業要打倒或併購對手，或者讓競爭者沒有辦法生存，才能夠在市場佔有一席之地。可是常常到後來，你活不下去，我也活不下去。在企業管理學裡頭，有很多類似這樣的案例。」【推薦閱讀：癌症新藥一定比舊藥好？參加臨床試驗是好康、還是白老鼠？】
「為什麼癌細胞在身上不斷擴張，然後身體卻沒有發現，任由它惡化下去？有句話叫做『我孩子最乖』，每次被抓到警察局去，媽媽跑來的時候就會說：『我兒子一直很乖啊，怎麼會做這些事情？』」
換個角度來看，癌細胞其實本來是正常細胞，怎麼後來變壞了，你自己都不知道？有一部分原因是它逃避了你的監督，在你的面前讓你以為它是乖乖的，事實上它已經在做壞事了，結果就是癌細胞無所不用其極的擴張，最終導致不好的結果。
郭于誠醫師提醒，人們每天身上都有不正常的細胞增生，那為什麼健康人沒有變成癌症病人？因為免疫力主動幫人體把不好的細胞清掉，或者是把正準備要變不好的細胞修復，讓它走回正軌，它就不會變壞。
只要細胞不變壞，就是有助益的細胞，人體就會維持健康。郭于誠醫師強調，罹癌不要太過焦慮，癌細胞與人體，就像企業與企業之間的關係一樣，不一定真要拚個你死我活，如何雙贏共存、與癌細胞和平相處，會是更好的生存之道。
本文為「癌症問康健 Podcast EP.82」節目內容摘錄。想知道醫師如何用管理學「經營自己、成就他人」的觀點開導病人？ 想與癌和平共存，病人與家屬可以怎麼做？完整內容請點此收聽：
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責任編輯： 張尹寧
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